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3月20日，北京中科資源有限公司召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要文章和重要論述，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)精神、中國(guó)科學(xué)院及國(guó)科控股2026年度工作會(huì)議精神，并正式啟動(dòng)開(kāi)展樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馮桂強(qiáng)主持會(huì)議，黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部參加會(huì)議。

會(huì)議嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，馮桂強(qiáng)領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書(shū)記重要文章《讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)》。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育的工作方案，強(qiáng)調(diào)要將正確政績(jī)觀貫穿履職全過(guò)程、融入工作各環(huán)節(jié)，從嚴(yán)從實(shí)組織好中層及以上干部與全體黨員的學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。

紀(jì)委書(shū)記王及源傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)兩會(huì)精神，重點(diǎn)解讀了“十五五”規(guī)劃要點(diǎn)，并傳達(dá)了中國(guó)科學(xué)院2026年度工作會(huì)議精神。會(huì)議指出，要深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)科學(xué)院作為國(guó)家戰(zhàn)略科技力量主力軍的使命定位，緊扣“十五五”發(fā)展方向，落實(shí)“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”目標(biāo)要求，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)實(shí)際，精準(zhǔn)發(fā)力、狠抓落實(shí)，以釘釘子精神確保各項(xiàng)工作落地落細(xì)。

副總經(jīng)理王文杰傳達(dá)學(xué)習(xí)了國(guó)科控股2026年度工作會(huì)議精神，并對(duì)其重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了解讀。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要立足“姓科屬科、懂科熟科”的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化科技服務(wù)支撐，推動(dòng)科技服務(wù)與投融資深度聯(lián)動(dòng)，向體系化科技服務(wù)公司邁進(jìn)。當(dāng)前公司正處改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全體干部職工要增強(qiáng)緊迫感、凝聚發(fā)展合力，嚴(yán)守全面從嚴(yán)治黨底線，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍，將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效。

馮桂強(qiáng)在總結(jié)講話中，緊扣“緊抓改革、優(yōu)化布局、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、融合發(fā)展”的16字年度工作方針，結(jié)合公司實(shí)際明確發(fā)展方向、壓實(shí)工作責(zé)任，并對(duì)做好全年工作提出兩點(diǎn)要求：一是認(rèn)真開(kāi)展政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，引領(lǐng)實(shí)干實(shí)效。要引導(dǎo)全體黨員、干部樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，以實(shí)績(jī)實(shí)效檢驗(yàn)工作成效。要抓緊謀劃公司五年發(fā)展規(guī)劃，以正確政績(jī)觀引領(lǐng)公司厚積薄發(fā)、蓄勢(shì)向上。二是準(zhǔn)確把握公司使命定位，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)發(fā)力。要深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)科控股“以產(chǎn)業(yè)為核心、資本為紐帶、科技服務(wù)為支撐”的發(fā)展布局，充分發(fā)揮公司科技服務(wù)型企業(yè)的特色優(yōu)勢(shì)，聚焦科技成果轉(zhuǎn)化難點(diǎn)堵點(diǎn)，整合資源、主動(dòng)破題。馮桂強(qiáng)指出，公司自2022年以來(lái)已在科技服務(wù)領(lǐng)域先行一步，為后續(xù)深化科技服務(wù)業(yè)務(wù)打下了基礎(chǔ)。在肯定科創(chuàng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、成果轉(zhuǎn)化對(duì)接等階段性成效的同時(shí)，要正視在技術(shù)判斷、市場(chǎng)研判、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的短板，堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)。

馮桂強(qiáng)同時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深刻把握國(guó)資監(jiān)管要求，推動(dòng)管理者觀念與行為轉(zhuǎn)變，加快戰(zhàn)略、組織、制度三位一體變革。全體干部職工要認(rèn)清形勢(shì)、擰成一股繩，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要帶頭示范，全體員工履職擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，不斷擴(kuò)大合作圈層、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。